Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Damit das Unternehmen deutschlandweit wachsen kann, muss auch unser Team wachsen. Daher suchen wir zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Hennef.
- Verantwortung für das gewerbliche Recruitment im Bereich Logistik
- Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Weiterleitung an die Niederlassung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Niederlassungen für eine bedarfsorientierte Recruiting-Strategie
- Gezielte Platzierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Analyse von Bewerber-Tools und regelmäßige Erstellung von Auswertungen
- Anwerbung und Ansprache neuer Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Gewährleistung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses und einer positiven Candidate Experience
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- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium mit personalbezogenem Hintergrund
- 2-5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Umfeld
- fundierte Kenntnisse in der Personalgewinnung und -auswahl
- Erfahrung mit Recruiting-Tools und -Plattformen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Eigeninitiative
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn du bereit bist, Teil eines dynamischen Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und eine hybride Arbeitsweise mit einer 38 Stundenwoche
- Jahressonderzuwendung und betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Diensthandy (iPhone), moderne Arbeitsumgebung, gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee sowie alkoholfreie Getränke
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem motivierten Team
